元スレ
1孤高の旅人 ★2020/09/03(木) 20:47:41.05ID:yq1dZR2o9 「非正規労働者にも休業手当を」パート従業員がストライキ 大阪市の飲食チェーン
毎日新聞2020年9月3日 18時15分(最終更新 9月3日 18時15分)
https://mainichi.jp/articles/20200903/k00/00m/020/154000c
「まいどおおきに食堂」「串家物語」などの飲食チェーンを運営する「フジオフードシステム」(大阪市)が経営するカフェ店のパート従業員らが3日、東京都内で記者会見を開き、同日から2週間のストライキに入ったと発表した。新型コロナウイルスの影響で店舗が休業した際、不払いとなっている休業手当の支払いを求めている。
労働組合「飲食店ユニオン」(東京都)によると、パート従業員らが働く「デリス タルト&カフェ」が緊急事態宣言の発令で4月8日〜5月末に休業。休業手当は、シフトが決まっていた4月の数日分のみ支給され、5月分は支払われなかった。6月以降はシフト数が減り、7月からは人員が減らされ、業務過多になったという。団体交渉で同社は、店が入居する商業施設の営業停止が休業の理由であり、休業手当の支払い義務はないと回答。一方で正社員には支払っていると明かしたという。
ストに入った従業員は、子育て中の30代の女性2人で時給は1100円台。会見で「正社員は守られているのに、日々の店舗を支える非正規の私たちは使い捨てなのか」と訴えた。
ユニオンは、大企業の場合、企業の支払った休業手当を国が助成する制度の助成率が低く、利用せず支払わないケースが多いとし、国が従業員に直接支給する休業支援金も中小企業の従業員だけが対象であることから「大企業の非正規労働者が補償制度から事実上、排除されている」と問題視した。
同社の代理人弁護士は「協議中のことなのでコメントを差し控えたい」としている。【矢澤秀範】
111不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 21:42:16.97ID:yEP1Bsum0
雇用調整助成金12月まで延長してなかったっけ?
78不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 21:25:19.84ID:E1aT18C60>>72
アホなこと言うな
パート1000人くらい
零細でもそれくらい居ったりするんや
70不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 21:23:40.15ID:E1aT18C60
もういい、全員解雇や!
211不要不急の名無しさん2020/09/04(金) 00:31:17.61ID:f+8Aq+wp0
今ネットでちらっと雇用調整助成見たら不正に助成受けてる企業は
雇用されてる者と所管官庁共同で追及する・・・とか
楽しいやんけ
316不要不急の名無しさん2020/09/04(金) 19:06:37.88ID:E8t0MeJC0
それが安倍さんの政策なんだ、逆らうなよ非正規労働者共
スガさんも同じこと言うに違いない
6不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 20:50:54.90ID:IJgrRbvA0
職安行って正社員になればいいじゃない
288不要不急の名無しさん2020/09/04(金) 17:04:55.47ID:FcvP722w0>>286
こういう人たちは月何時間という枠組みじゃなくて時間給なんだよ
シフトに準じて働いた時間分だからそういった契約はないよ
236不要不急の名無しさん2020/09/04(金) 06:40:25.13ID:LO6sooTq0
「串家物語」ダメだな
行かない方が良い 🙅だな
35不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 21:01:59.60ID:E1aT18C60>>32
あほ
そんなもん足りるか!
212不要不急の名無しさん2020/09/04(金) 00:44:57.84ID:E+oNpWtd0
「5億円稼いだら辞めると決めていた」カカクコムを創業し、28歳でリタイアした男の今
http://awoidu.svartpeppar.org/2020/09/226728545/
252不要不急の名無しさん2020/09/04(金) 11:56:48.53ID:0Kik5mKO0
前門のコロナ後門のパート従業員…
倒産した方がいいな
95不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 21:33:46.38ID:3FI+83l90
韓国のろうそくデモで旗振り回してたユニオンね
クズチョン揃って企業潰し
パートなんだし、休業手当とかいらんでしょ
299不要不急の名無しさん2020/09/04(金) 18:00:33.51ID:ckztWqRK0>>7
>自分も氷河期世代の43歳だが、俺程度の並みの人間でも普通のリーマンやって年収1200万程度だぞ。
>さすがにいい歳して底辺で氷河期のせいにしてる連中は若い頃から努力不足なんだよ。
>いい加減に心を入れかえろって。同世代として見てて情けないぞ。
パート従業員が心入れ替え(て正社員になっ)たら、お前がリストラ対象になる
79不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 21:25:36.77ID:Gs66BVie0
産休だ育休だいうて採用時が正社員だった人を
今働いてないにもかかわらず守って、
非正規をその財源として使ってるわけで
ユニオンなんて敵なんだって気づかないと
労組は非正規の敵だよ
53不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 21:16:19.68ID:2fzXAGXM0
67不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 21:22:57.60ID:OQbD6/L30>>47
雇用者と被雇用者とオーナーに三分されるだけやで
319不要不急の名無しさん2020/09/04(金) 19:29:12.57ID:dAA518Na0
はい、このスレを御覧ください。
2ちょんねるの労使問題紛争スレではもうどういう話題のスレでも
こういう労働者側を一方的にdisるスレになるの展開になるんだよなあ。
まあ別に一方当事者側に立てとか立つなとかはゆわんから
せめて>1の論点である休業補償の話でもすればいいのに
一般論にせよ個別論にせよ2ちょんねるの皆さんは
何故かそういう各種労使紛争スレの個別論点にかかわることは常に言わないんだよな。
にもかかわらず、ひたすら労働者側を必ずdisるってなんなんですかそれは。
もう労使紛争スレはどういう話題のニュースのスレでも
この板では毎回毎回同じ展開だもんねえ。何なんすか一体。
42不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 21:06:09.06ID:E1aT18C60>>38
毎月労務士が25%もピンハネしてくんだぞ??
労務士分も助成してくれるならまだしも会社には負担しかないわ
個人でやってくれ
20不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 20:56:36.52ID:JHt3C4lo0>>8
多分 正社員が無くなる
結局非正規にも同等同質同内容の保証を出す
代わりに一律正社員をなくす
ミンスやら国民はわかってるんだろうか?
その枠組み国際社会協議みたいなので決められる
ダボス会議っちゅうの?アレのトピック
154不要不急の名無しさん2020/09/03(木) 22:16:18.37ID:DL4J8tii0>>151
嫌なら全員辞めろ、社長一人いれば十分なんだよ
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